HEAD HUNNTING

La eficiencia de nuestro proceso de Atracción y Selección, radica en la determinación correcta de las fuentes externas  y  las diferentes herramientas para la selección, de acuerdo al perfil de busqueda.

Nuestra politica de atracción y selección, es la transparencia para ambas partes (Empresa- candidato), esta forma de operar garantiza  una alta eficiencia en nuestros procesos.

EVALUACIÓN PSICOMÉTRICA

Contamos con una solución  one-line, que contiene 19 evaluaciones psicométricas que permiten evaluar patrones de Personalidad, Inteligencia, Preferencias, Habilidades y Valores del candidato, con un tiempo de respuesta de 24 hras, despúes de su aplicación

INVESTIGACIÓN SOCIOECONÓMICA

La investigación incluye:

+ Visita domiciliaria (Mapa de ubicación por google map, identificado por foto de pantalla del visitador, asi como 2 fotos del domicilio)

+ 2 Referencias laborales (Últimos dos empleos)

+ 2 Referencias personales (No familiares)

+ Registro de antecedentes penales

+ Registro ante Conciliación y Arbitarje

CAPACITACIÓN

Ofrecemos soluciones de capacitación, que garantizan el retorno de su inversión.

Mediante una miniciosa dectección de necesidades de capacitación, se determina el contenido, modelo de eseñanza y programa de capacitación.

Utilizamos herramientas como: Legos Seriuos Play, Casos practicos actuales, Dianamicas de gran impacto, etc.

COACHING

Utilizamos procesos efectivos de cambio y mejora, enfocado al Capital Humano de su empresa con el fin de liberar su potencial, optimizar su desempeño, elevar su motivación y satisfacción, y lograr que los equipos trabajen como un todo cohesionado. Este proceso tiene un gran impacto en la rentabilidad y competitividad de las organizaciones y en el logro de sus objetivos corporativos.